2020年11月: 山下明子の幸せの黄色いニュース

2020年11月23日

【認めあい、支えあう社会づくり　多様性について語りあおう＠ Let's さがすたいるトーク】

日記 多様性 バリアフリー

　今日は県庁地下のカフェスペース「サガチカ」で開かれた「 Let's さがすたいるトーク　多様性について語りあおう」という企画に参加しました。

　これは、VRとヘッドフォンを使って、①認知症体験、②視覚障がい体験、③聴覚過敏、④LGBT体験、⑤多様性の体験をしながら、当事者の方たちの感覚や思いを疑似体験することで、多様性について語り合うというものです。

　認知症というと、物忘れや同じ話の繰り返し、ということと同時に、「暴言を吐く」「怒りっぽくなる」「介護拒否」などの「状態」が語られることがよくあります。果たして、それは認知症の症状なのか、それとも置かれた状態に対する当事者の方の反応なのか…ということで、VRをつけてみたところ…ここから先はネタバレになるので詳しくは書きませんが、認知症の方がどう感じているかを疑似体験すると、拒否反応を示したくなる気持ちもよくわかりました。

　同じように、視覚や聴覚障害のひとつの症状を疑似体験することで、「あなただったら、周りの人にどういう風に接してほしいですか」と話し合いました。

　LGBTについても、そのことを当事者が話せる雰囲気があるのか、信頼して話せる人がいるのか、というシチュエーションがVRで示されました。

　最後に、ある飲み会に参加した職場の同僚の会話が示され、実は、それぞれが家事や介護など、いろいろな事情や背景を持っているのだ、ということが後からわかるようになると、「多様性」というのは必ずしも少数者の話だけではない、ということが見えてきます。　

　これからの多様性はマイノリティだけの問題ではなく、イントラパーソナルダイバーシティ（ジブン　ダイバーシティ）自分の中にもいろいろな特性、得意分野があるわけで、それぞれがみんなの一員である、ということ。